



| 入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
| / | full-time1年,part-time 27個(gè)月 | full-time 22,500英鎊,part-time 每年11,250英鎊 |
| 類型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 6.5 | 小分不低于6,寫(xiě)作6.5 |
| 托福 | 90 | 各項(xiàng)不低于20,寫(xiě)作22 |
該項(xiàng)目將使學(xué)生能夠批判性地理解人力資源開(kāi)發(fā)在支持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)步中的作用,通過(guò)改善公共服務(wù)和個(gè)人、組織和社區(qū)的教育。該課程旨在培養(yǎng)學(xué)生對(duì)全球化進(jìn)程、政策倡議和發(fā)展管理計(jì)劃的批判性認(rèn)識(shí),以支持技能發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力和人類能力,包括與消除性別不平等、促進(jìn)人類福祉和維持可持續(xù)生計(jì)相關(guān)的發(fā)展問(wèn)題。
| 序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 人力資源開(kāi)發(fā):關(guān)鍵概念 | Human Resource Development: Key Concepts |
| 2 | 組織發(fā)展 | Organisation Development |
| 3 | 國(guó)際背景下的人力資源開(kāi)發(fā)和研究 | HRD and Research in an International Context |
| 4 | 關(guān)于教育公平和多樣性的國(guó)際觀點(diǎn) | International Perspectives on Equity and Diversity in Education |
| 5 | 當(dāng)代教育領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題 | Contemporary Issues in Education Leadership |
| 6 | 教育促進(jìn)可持續(xù)性 | Educating for Sustainability |
| 7 | 工業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與全球轉(zhuǎn)型 | Industrial Competitiveness and Global Transformation |
| 8 | 國(guó)際管理 | International Management |
| 9 | 數(shù)字治理 | Digital Governance |
| 10 | 組織變革戰(zhàn)略 | Organisational Change Strategies |
曼徹斯特大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生offer
曼徹斯特大學(xué)高級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士研究生offer
曼徹斯特大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)(商業(yè)與管理)碩士研究生offer
曼徹斯特大學(xué)管理與信息系統(tǒng):改變與發(fā)展理學(xué)碩士研究生offer
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