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人力資源
  • 適用專業(yè)
    其他商科
  • 適用年級
    高年級
  • 截止時間
    2023-11-30
  • 工作地區(qū)
    北京/武漢/廣州/重慶/成都/貴陽/昆明

    • 公司介紹

    京東
    世界500強
    上市公司
    https://www.jd.com/

    崗位職責

    1-系統(tǒng)參與公司人力資源某一個或幾個領域的業(yè)務流程，包括但不限于：招聘、培訓、組織發(fā)展、績效、員工關系、薪酬、企業(yè)文化等；
    2-深入?yún)⑴c或負責人力資源相關模塊的項目，通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗；
    3-與業(yè)務部門保持有效溝通，推動最新人才策略落地，為組織發(fā)展提供支持。

    崗位要求

    1-統(tǒng)招本科及以上學歷在校生，24屆畢業(yè)生優(yōu)先；
    2-了解人力資源各模塊基本工作，熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相關模塊以上的專業(yè)知識，最好能夠有相關實操實習經(jīng)驗；熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
    3-自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力；學習能力強，具備良好的邏輯思維和團隊合作意識
    4-熟練應用EXCEL等辦公工具，有良好的信息收集和分析能力。

    投遞方式

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